干部科工作职责  

1. 配合上级部门做好学校领导班子的换届以及校级领导的推荐、考察、考核等工作;

2. 起草有关领导班子建设、干部队伍建设的各项规章制度和计划总结等;

3. 负责干部的选拔任用,做好干部民主推荐、考察、材料归档等基础工作;

4. 负责中层领导班子和干部的调整、充实和换届工作;

5. 负责干部的教育、培训和挂职锻炼工作;

6. 负责干部日常管理、考核等工作

7. 负责干部的监督,做好个人有关事项报告、因私出国(境)审批与管理、政审等工作;

8. 负责干部档案管理、数据库建设与维护;

9. 负责校领导班子民主生活会工作;

10. 协助落实党管人才政策,协助做好人才引进、管理和服务工作;

11负责部门网站建设;

12. 完成领导交办的其它工作。  

组织科工作职责  

1. 负责健全和完善基层党组织工作制度和党内生活及党员教育管理制度;

2. 负责基层党组织的调整、配备及换届选举工作;

3. 负责指导基层党组织组织生活开展;

4. 负责党内主题教育,包括党内主题教育计划的制定、组织实施、工作总结、材料上报与归档等具体工作;

5. 负责党总支书记月会组织工作;

6. 负责做好党务干部、党务秘书的培训及队伍建设工作;

7. 负责做好党员发展与转正、党员组织关系转接、党费收缴、党员慰问、党员信息库更新与维护等工作;

8. 负责基层党组织书记述职评议考核工作;

9. 负责做好党内评优表彰工作;

10. 负责做好党建研究项目立项、“党建理论创新与实践长师论坛”组织工作;

11负责统计与上报各类党内信息和数据;

12完成领导交办的其它工作。  

党校办公室工作职责  

1. 负责制定学校党校年度工作计划,起草党校有关文件、工作总结、简报,制定和完善党校各项规章制度;

2. 负责统筹安排入党积极分子和党员发展对象教育培训,制定培训计划、安排教学内容、聘请授课教师等工作;做好党校学员的考核和结业证发放工作;

3. 负责牵头做好党校兼职教师的聘任、管理、服务及及外聘教师的联络工作;

4. 负责网上党校的建设与维护工作;

5. 协助做好党员干部培训工作;

6. 负责党建理论和教学效果调查研究,做好党校信息收集和对外学习交流工作;

7. 做好党校办公室日常管理工作;

8. 完成领导交办的其它工作。

机关党委办公室工作职责  

1. 研究提出机关党的建设的规划和指导性意见;分类指导机关党的建设工作;

2. 负责机关党组织建设,做好机关各党支部换届、支部书记培训等工作;

3. 加强机关党组织的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和党风廉政建设;以机关作风建设为重点,指导各党支部积极创建服务型党组织;

4. 负责领导学校机关的思想政治工作。积极推进学习型组织建设,结合机关工作特点,抓好机关政治理论学习和业务知识学习,努力提高机关教职工的思想、政治素质和勤政廉政能力;

5. 负责机关党员的教育、管理与服务工作。指导党员发展工作,严格落实党内生活制度,健全党内激励、关怀、帮扶机制,建立党员联系和服务师生工作体系;

6. 负责领导机关工会、妇女等群众组织工作;

7. 负责机关党委办公室日常工作;

8. 完成领导交办的其它工作。